Anúncios em destaque


Anúncios antigos


FAQs

Para se candidatar a uma das nossa vagas, pode fazer um dos seguintes procedimentos: via formulário nesta página de internet; via chamada telefónica; via email indicado nos contactos; via presencial nas nossas instalações indicadas nos contactos desta página e pelas redes sociais oficiais.

O tempo de lhe conseguirmos um emprego varia de a sua categoria profissional/aptidões e as ofertas de empregos disponíveis para as mesmas. Em alguns casos é quase imediato, noutros pode demorar semanas ou meses.

Pode candidatar-se a várias vagas de emprego, sendo depois contactado pelos técnicos de Recursos Humanos com a indicação da vaga em que foi aceite.

Sim, poderá haver vagas de emprego noutros países. Consulte as nossas ofertas de emprego ativas.

Para se inscrever, necessita de um documento de identificação atualizado, como o Cartão de Cidadão.
Se não trouxer um documento identificativo, a sua candidatura poderá não ficar efetuada.

Boas Práticas

Curriculum Vitae

O curriculum vitae é o documento que pode fazer a diferença entre ser ou não chamado para uma entrevista. Para uma candidatura de sucesso, deverá conseguir mostrar no seu curriculum vitae os seguintes cinco princípios: simplicidade, organização, personalidade, atitude e cuidado.

Entrevista de emprego

Se foi chamado para uma entrevista é porque o seu CV foi considerado válido. Na entrevista terá a oportunidade de se apresentar de uma forma mais pessoal. Numa entrevista deve: Conhecer a empresa e todos os requisitos da vaga de emprego; Ser pontual; Ter atenção ao seu aspeto; Criar uma boa relação com o Téc RH; Deixar uma boa impressão e positividade.

Durante o período de desemprego

Durante este período mantenha-se motivado e desenvolva competências que podem torná-lo melhor profissional: Leia; Converse; Estude; Cuide de si; Mantenha rotinas.